Raipur Health Department Recruitment 2026: रायपुर स्वास्थ्य विभाग संविदा भर्ती 2026

छत्तीसगढ़ में स्वास्थ्य विभाग के अंतर्गत नौकरी की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए रायपुर जिले में संविदा भर्ती का अवसर सामने आया है। इस भर्ती प्रक्रिया के अंतर्गत स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े विभिन्न तकनीकी, पैरामेडिकल, नर्सिंग, कंप्यूटर और सहायक पदों को शामिल किया गया है। कुल 206 रिक्त पदों के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए गए हैं।

इस भर्ती में Community Health Officer, Nursing Officer, Staff Nurse, ANM, Lab Technician, Data Entry Operator, Junior Secretarial Assistant, Counselor, Block Programme Manager, Fourth Class Staff और अन्य पद शामिल हैं। अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता भी अलग रखी गई है। इसलिए 8वीं या 12वीं पास उम्मीदवारों से लेकर नर्सिंग, पैरामेडिकल और स्नातक योग्यता रखने वाले अभ्यर्थियों तक के लिए अवसर उपलब्ध हो सकता है।

यह भर्ती संविदा आधार पर होने के कारण उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले पद की योग्यता, आयु सीमा, मानदेय, चयन प्रक्रिया और सेवा शर्तों को अच्छी तरह समझना चाहिए। विशेष रूप से स्वास्थ्य विभाग के तकनीकी पदों के लिए संबंधित काउंसिल में वैध पंजीयन होना महत्वपूर्ण है।

इस लेख में रायपुर स्वास्थ्य विभाग भर्ती 2026 की पूरी जानकारी सरल भाषा में दी गई है। इसमें पदवार योग्यता, आयु सीमा, वेतन, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, आवश्यक दस्तावेज, तैयारी की रणनीति और आवेदन प्रक्रिया को विस्तार से समझाया गया है।

Recruitment Overview

विवरण	जानकारी
भर्ती का नाम	Raipur Health Department Recruitment 2026
विभाग	स्वास्थ्य विभाग, रायपुर
भर्ती का प्रकार	संविदा भर्ती
कुल पद	206
प्रमुख पद	CHO, Nursing Officer, Staff Nurse, ANM, Lab Technician, JSA, Data Handler आदि
न्यूनतम योग्यता	पद के अनुसार 8वीं से स्नातक
आवेदन प्रक्रिया	पद के अनुसार निर्धारित आवेदन/वॉक-इन प्रक्रिया
नौकरी का स्थान	रायपुर, छत्तीसगढ़
अधिसूचना तिथि	17 जुलाई 2026
आयु गणना	01 जनवरी 2026
न्यूनतम आयु	18 वर्ष
अधिकतम आयु	पद एवं नियम के अनुसार
चयन प्रक्रिया	मेरिट, कौशल परीक्षा/साक्षात्कार एवं दस्तावेज सत्यापन

Vacancy Details

इस भर्ती अभियान में स्वास्थ्य विभाग के अंतर्गत अलग-अलग प्रकार के पद शामिल किए गए हैं। उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार कुल 206 पदों पर नियुक्ति की जानी है।

Post Name	Vacancy
Staff Nurse	विभिन्न
Lab Technician	विभिन्न
Pharmacist	विभिन्न
Data Entry Operator	विभिन्न
Counselor	विभिन्न
Block Programme Manager	विभिन्न
ANM	विभिन्न
Nursing Officer	विभिन्न
Community Health Officer	विभिन्न
अन्य संविदा पद	विभिन्न
Total	206

पदवार रिक्तियों की संख्या अलग-अलग भर्ती श्रेणियों और कार्यक्रमों के अनुसार निर्धारित हो सकती है। इसलिए उम्मीदवार को जिस पद के लिए आवेदन करना है, उसकी पात्रता और रिक्ति को ध्यानपूर्वक देखना चाहिए।

Educational Qualification

रायपुर स्वास्थ्य विभाग भर्ती में शैक्षणिक योग्यता पद के अनुसार अलग-अलग है। यही कारण है कि सभी उम्मीदवार सभी पदों के लिए पात्र नहीं होंगे।

Fourth Class and Housekeeping Posts

चतुर्थ श्रेणी या हाउसकीपिंग से जुड़े पदों के लिए सामान्य रूप से 8वीं पास उम्मीदवारों को अवसर दिया जा सकता है। संबंधित कार्य का अनुभव होने पर वह उपयोगी हो सकता है।

Junior Secretarial Assistant and Data Handler

Junior Secretarial Assistant और Data Handler जैसे पदों के लिए 12वीं पास होने के साथ कंप्यूटर संबंधी योग्यता आवश्यक हो सकती है। एक वर्षीय DCA, PGDCA या ITI COPA जैसी कंप्यूटर योग्यता उपयोगी है।

ANM

ANM पद के लिए 12वीं के साथ मान्यता प्राप्त ANM पाठ्यक्रम उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके साथ संबंधित नर्सिंग काउंसिल में वैध पंजीयन भी जरूरी है।

Nursing Officer and Staff Nurse

Nursing Officer और Staff Nurse जैसे पदों के लिए B.Sc Nursing या GNM योग्यता आवश्यक हो सकती है। संबंधित नर्सिंग काउंसिल में वैध पंजीयन भी महत्वपूर्ण है।

Community Health Officer

CHO पद के लिए B.Sc Nursing या BAMS जैसी संबंधित योग्यता के साथ Community Health से संबंधित निर्धारित Certificate Course की आवश्यकता हो सकती है।

Lab Technician

Lab Technician पद के लिए DMLT या BMLT जैसी संबंधित तकनीकी योग्यता आवश्यक हो सकती है। साथ ही संबंधित पैरामेडिकल काउंसिल में वैध पंजीयन आवश्यक हो सकता है।

Qualification Table

Post Category	Required Qualification
Fourth Class / Housekeeping	8वीं पास एवं संबंधित अनुभव, जहां लागू हो
JSA / Data Handler	12वीं + 1 वर्षीय Computer Diploma
ANM	12वीं + ANM Course + वैध पंजीयन
Nursing Officer / Staff Nurse	B.Sc Nursing / GNM + वैध पंजीयन
CHO	B.Sc Nursing / BAMS + Community Health Course
Lab Technician	DMLT / BMLT + वैध पंजीयन
Other Technical Posts	संबंधित पद के अनुसार योग्यता

Age Limit

भर्ती में न्यूनतम आयु 18 वर्ष निर्धारित है। अधिकतम आयु पद और संबंधित भर्ती नियमों के अनुसार अलग हो सकती है।

उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार सामान्य पदों के लिए अधिकतम आयु 64 वर्ष तक और कुछ चिकित्सा एवं पैरामेडिकल पदों के लिए निर्धारित शर्तों के तहत 70 वर्ष तक की सीमा हो सकती है।

Age Criteria	Details
Minimum Age	18 वर्ष
Maximum Age	पद के अनुसार
सामान्य अधिकतम सीमा	64 वर्ष तक
कुछ चिकित्सा/पैरामेडिकल पद	70 वर्ष तक
Age Calculation	01 जनवरी 2026
Reserved Categories	नियमानुसार छूट

उम्मीदवार को अपनी आयु की गणना निर्धारित तारीख के आधार पर करनी चाहिए। अलग-अलग पदों की अधिकतम आयु में अंतर होने के कारण आवेदन से पहले संबंधित पद की शर्त देखना जरूरी है।

Application Fee

इस भर्ती में आवेदन शुल्क पद और उम्मीदवार की श्रेणी के अनुसार अलग-अलग हो सकता है। उपलब्ध विवरण के अनुसार शुल्क डिमांड ड्राफ्ट के माध्यम से जमा किया जाना है।

Category	Expected Fee Range
General	₹300–₹400
OBC	₹200–₹300
SC/ST	₹100–₹200
Women	₹100–₹200
PwD	₹100–₹200

अलग-अलग पदों के लिए शुल्क में अंतर हो सकता है। इसलिए उम्मीदवार को आवेदन करते समय अपने पद के लिए निर्धारित वास्तविक शुल्क ही जमा करना चाहिए।

Important Dates

भर्ती से जुड़ी प्रमुख तिथियों को समझना उम्मीदवारों के लिए आवश्यक है।

Event	Date
Notification Date	17 जुलाई 2026
Application/Registration Start	28 जुलाई 2026
Walk-In Registration	28 जुलाई 2026 से
Registration Time	सुबह 09:00 बजे से 11:00 बजे तक
Post-wise Dates	पद के अनुसार अलग
Skill Test	विभाग द्वारा निर्धारित
Merit List	बाद में जारी

महत्वपूर्ण बात यह है कि सभी पदों की प्रक्रिया एक ही तारीख पर हो, यह जरूरी नहीं है। वॉक-इन, skill test या अन्य चरणों की तारीख पद के अनुसार अलग हो सकती है।

Selection Process

रायपुर स्वास्थ्य विभाग भर्ती में चयन प्रक्रिया पद के अनुसार अलग हो सकती है। इसमें शैक्षणिक योग्यता के अंक, अनुभव, कौशल परीक्षा, साक्षात्कार और दस्तावेज सत्यापन जैसे चरण शामिल हो सकते हैं।

Selection Stage	Details
Stage 1	Application Scrutiny
Stage 2	Academic Merit
Stage 3	Experience Marks
Stage 4	Skill Test / Interview
Stage 5	Document Verification
Stage 6	Final Merit List
Stage 7	Appointment

शैक्षणिक मेरिट के लिए निर्धारित योग्यता में प्राप्त अंकों को महत्व दिया जा सकता है। अनुभव वाले उम्मीदवारों को भर्ती नियमों के अनुसार अतिरिक्त अंक भी मिल सकते हैं।

Academic Merit

कुछ संविदा पदों पर चयन में शैक्षणिक योग्यता के अंकों को महत्वपूर्ण weightage दिया जा सकता है। उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार academic merit को 65 प्रतिशत तक weightage दिया जा सकता है।

इसका अर्थ है कि उम्मीदवार को केवल interview की तैयारी नहीं करनी चाहिए। उसकी शैक्षणिक qualification के marks भी merit में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।

Experience Marks

यदि उम्मीदवार के पास संबंधित विभाग, शासन या स्वास्थ्य मिशन के अंतर्गत कार्य अनुभव है, तो भर्ती नियमों के अनुसार अतिरिक्त अंक दिए जा सकते हैं।

अनुभव प्रमाणपत्र तभी उपयोगी होगा जब वह निर्धारित नियमों के अनुरूप हो। इसलिए उम्मीदवार को अनुभव प्रमाणपत्र की सही अवधि और संस्था की जानकारी जांचनी चाहिए।

Skill Test and Interview

कंप्यूटर से जुड़े पदों जैसे JSA और Data Handler के लिए skill test महत्वपूर्ण हो सकता है। इसमें typing और MS Office से संबंधित कार्यों की जांच की जा सकती है।

तकनीकी और चिकित्सा क्षेत्र के पदों पर उम्मीदवार के विषय संबंधी ज्ञान और practical understanding को interview या निर्धारित assessment के माध्यम से जांचा जा सकता है।

Exam Pattern

जिन पदों पर लिखित या कौशल परीक्षा आयोजित की जाती है, उनके लिए परीक्षा का प्रारूप पद के अनुसार अलग हो सकता है।

उपलब्ध विवरण के अनुसार संभावित परीक्षा संरचना इस प्रकार है:

Subject/Test	Questions/Task	Marks
Technical/Subject Knowledge	50 MCQ	50
Computer Skill Test	MS Office & Typing	20
General Knowledge	10 Questions	10
Total	—	80–100

परीक्षा की वास्तविक संरचना पदवार अधिसूचना में निर्धारित नियमों के अनुसार लागू होगी।

Syllabus

Nursing and Paramedical Posts

नर्सिंग और पैरामेडिकल पदों के लिए उम्मीदवारों को अपने professional subjects पर विशेष ध्यान देना चाहिए।

महत्वपूर्ण topics में:

• Anatomy
• Community Health
• Fundamentals of Nursing
• Pharmacology
• Medical-Surgical Nursing
• First Aid
• Basic Health Care
• Maternal and Child Health
• Public Health

शामिल हो सकते हैं।

Computer Posts

JSA और Data Handler के लिए निम्न topics उपयोगी हो सकते हैं:

• Computer Fundamentals
• MS Word
• MS Excel
• PowerPoint
• Internet
• Email
• File Management
• Hindi Typing
• English Typing
• Data Entry

General Knowledge

सभी उम्मीदवारों को सामान्य ज्ञान के साथ छत्तीसगढ़ सामान्य ज्ञान पर भी ध्यान देना चाहिए।

Salary Details

रायपुर स्वास्थ्य विभाग की यह भर्ती संविदा आधार पर होने के कारण पद के अनुसार consolidated monthly remuneration दिया जा सकता है।

Post Category	Monthly Remuneration
Class IV / Attendant	₹8,800–₹10,000
JSA / Data Handler	₹12,000–₹13,650
ANM / MPW / Lab Technician	₹12,000–₹14,000
Nursing Officer / Staff Nurse / CHO	₹16,000–₹16,500
Senior Nursing / Specialist Posts	₹25,000–₹31,500

मानदेय पद, कार्यक्रम और लागू नियमों के अनुसार अलग हो सकता है। संविदा पदों पर मिलने वाला consolidated remuneration नियमित स्थायी सरकारी पद के pay scale से अलग होता है।

Job Profile

स्वास्थ्य विभाग के अलग-अलग पदों पर नियुक्त कर्मचारियों की जिम्मेदारियां अलग होती हैं।

Staff Nurse

Staff Nurse को मरीजों की देखभाल, nursing procedures, medical records, डॉक्टर के निर्देशों के अनुसार कार्य और स्वास्थ्य केंद्र की सेवाओं में सहयोग करना पड़ सकता है।

ANM

ANM को ग्रामीण या सामुदायिक स्वास्थ्य सेवाओं में महत्वपूर्ण भूमिका निभानी पड़ सकती है। मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य, टीकाकरण, स्वास्थ्य जागरूकता और प्राथमिक स्वास्थ्य सेवाओं में योगदान शामिल हो सकता है।

Lab Technician

Lab Technician को laboratory samples, testing procedures, equipment handling और laboratory records से जुड़े कार्य करने पड़ सकते हैं।

CHO

Community Health Officer को community-level health services, screening, health awareness और प्राथमिक स्वास्थ्य सेवाओं से संबंधित जिम्मेदारियां दी जा सकती हैं।

Data Handler

Data Handler को स्वास्थ्य विभाग के records, data entry, computer systems और reports से संबंधित कार्य करना पड़ सकता है।

JSA

Junior Secretarial Assistant को कार्यालयीन files, correspondence, computer work, data management और administrative support का काम करना पड़ सकता है।

Documents Required

उम्मीदवार को आवेदन या वॉक-इन प्रक्रिया में अपने आवश्यक दस्तावेज साथ रखने चाहिए।

Document	Requirement
8वीं Marksheet	जहां लागू हो
10वीं Marksheet	जन्मतिथि/योग्यता
12वीं Marksheet	शैक्षणिक योग्यता
Graduation Certificate	संबंधित पदों के लिए
Professional Certificate	Nursing/Paramedical Posts
Council Registration	जहां अनिवार्य हो
Domicile Certificate	स्थानीय पात्रता
Caste Certificate	आरक्षण के लिए
Experience Certificate	यदि लागू हो
Identity Proof	पहचान
Passport Size Photos	आवेदन
Computer Certificate	Computer Posts
अन्य प्रमाणपत्र	पद के अनुसार

मूल दस्तावेजों के साथ self-attested photocopies तैयार रखना बेहतर है।

How to Apply

भर्ती की आवेदन प्रक्रिया पद के अनुसार निर्धारित की गई है। जिन पदों के लिए walk-in process है, उम्मीदवार को निर्धारित तारीख और समय पर उपस्थित होना होगा।

Step 1: Notification Details Check करें

सबसे पहले जिस पद के लिए आवेदन करना है उसकी eligibility, fee और निर्धारित तारीख देखें।

Step 2: Application Form तैयार करें

निर्धारित आवेदन प्रारूप में अपनी जानकारी भरें।

Step 3: Personal Information भरें

नाम, पिता या माता का नाम, जन्मतिथि, पता और मोबाइल नंबर सही-सही दर्ज करें।

Step 4: Qualification Details भरें

अपनी शैक्षणिक और technical qualification की जानकारी प्रमाणपत्र के अनुसार लिखें।

Step 5: Documents Attach करें

आवश्यक certificates की self-attested copies संलग्न करें।

Step 6: Fee तैयार करें

जहां आवेदन शुल्क लागू है वहां निर्धारित amount का DD तैयार करें।

Step 7: Walk-In Registration

निर्धारित तारीख पर सुबह 09:00 बजे से 11:00 बजे के बीच registration के लिए पहुंचें।

Step 8: Original Documents साथ रखें

Document verification और interview/skill test के समय original certificates अपने साथ रखें।

Application Status

इस भर्ती की आवेदन प्रक्रिया 28 जुलाई 2026 से शुरू की गई थी और अलग-अलग पदों के लिए तिथियां अलग निर्धारित हो सकती हैं।

इसलिए उम्मीदवारों को किसी एक common last date पर निर्भर नहीं रहना चाहिए। जिस पद के लिए आवेदन किया गया है, उसकी निर्धारित प्रक्रिया और तारीख को प्राथमिकता देनी चाहिए।

जिन उम्मीदवारों ने आवेदन कर दिया है, उन्हें अब merit list, skill test, interview और document verification से संबंधित जानकारी पर ध्यान देना चाहिए।

Preparation Strategy

Nursing Candidates

Nursing candidates को professional subjects के साथ community health और general knowledge की तैयारी करनी चाहिए।

Paramedical Candidates

Lab Technician और अन्य technical candidates को अपने diploma/degree के core subjects का revision करना चाहिए।

Computer Candidates

JSA और Data Handler candidates को computer और typing की daily practice करनी चाहिए।

General Preparation

हर उम्मीदवार को छत्तीसगढ़ सामान्य ज्ञान, current affairs, basic computer knowledge और सामान्य awareness को तैयारी में शामिल करना चाहिए।

Typing Test Preparation

Computer-based पदों के उम्मीदवारों के लिए typing speed और accuracy महत्वपूर्ण हो सकती है।

प्रतिदिन कम से कम 30 मिनट typing practice करें। शुरुआत में accuracy पर ध्यान दें और धीरे-धीरे speed बढ़ाएं।

हिंदी और अंग्रेजी दोनों में typing का अभ्यास करना उपयोगी रहेगा, विशेष रूप से उन पदों के लिए जहां दोनों भाषाओं में data entry की आवश्यकता हो सकती है।

Common Mistakes

भर्ती प्रक्रिया में उम्मीदवारों को निम्न गलतियों से बचना चाहिए:

• गलत पद के लिए आवेदन करना
• eligibility check न करना
• registration की समय सीमा miss करना
• गलत जानकारी भरना
• required registration certificate न लगाना
• experience certificate अधूरा रखना
• आवेदन शुल्क गलत जमा करना
• original documents न लाना
• निर्धारित समय के बाद walk-in स्थल पर पहुंचना
• skill test की तैयारी न करना

Important Points

Point	Details
Recruitment	Raipur Health Department Recruitment 2026
Total Vacancies	206
Recruitment Type	Contractual
Minimum Age	18 Years
Maximum Age	Post-wise
Age Cut-off	01 January 2026
Minimum Qualification	Post-wise 8th/12th/Graduation
Main Posts	CHO, Staff Nurse, ANM, Lab Technician, JSA आदि
Application	Post-wise निर्धारित प्रक्रिया
Registration Time	09:00 AM–11:00 AM
Selection	Merit + Skill/Interview + DV
Job Location	Raipur

Frequently Asked Questions

How many posts are available in Raipur Health Department Recruitment 2026?

इस भर्ती अभियान में कुल 206 पदों को शामिल किया गया है।

Which posts are included?

Staff Nurse, Nursing Officer, ANM, CHO, Lab Technician, Data Handler, JSA, Pharmacist, Counselor, Block Programme Manager और अन्य पद शामिल हैं।

What is the minimum qualification?

पद के अनुसार न्यूनतम योग्यता 8वीं पास से शुरू होती है। तकनीकी और professional posts के लिए 12वीं, diploma या graduation की आवश्यकता हो सकती है।

What is the minimum age?

उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 18 वर्ष होनी चाहिए।

What is the maximum age?

अधिकतम आयु पद के अनुसार अलग है। कुछ पदों में 64 वर्ष तक और कुछ चिकित्सा एवं पैरामेडिकल पदों में निर्धारित शर्तों के अनुसार 70 वर्ष तक की सीमा हो सकती है।

Is registration required for nursing posts?

हां। ANM, Nursing Officer और Staff Nurse जैसे पदों के लिए संबंधित नर्सिंग काउंसिल में वैध पंजीयन महत्वपूर्ण है।

Is registration required for Lab Technician?

हां। Lab Technician जैसे technical पदों के लिए संबंधित पैरामेडिकल काउंसिल में वैध registration आवश्यक हो सकता है।

Is there a skill test?

कुछ पदों के लिए skill test आयोजित किया जा सकता है। Computer-related posts में typing और MS Office skills की जांच महत्वपूर्ण हो सकती है।

Is this a permanent government job?

नहीं। यह संविदा आधार पर स्वास्थ्य विभाग की भर्ती है। इसकी सेवा शर्तें नियमित स्थायी सरकारी पद से अलग होती हैं।

What is the salary?

पद के अनुसार लगभग ₹8,800 से ₹31,500 प्रतिमाह तक consolidated remuneration निर्धारित किया गया है।

What is the application timing for walk-in recruitment?

उपलब्ध विवरण के अनुसार walk-in registration का समय सुबह 09:00 बजे से 11:00 बजे तक रखा गया है। पदवार तारीख अलग हो सकती है।